1月29日下昼，集团2025年度干部述职评议聚会在总部召开。集团向导班子成员、各部分治理干部、后备干部及区域认真人等36人参会，聚会由集团人力资源部主任叶诗韵主持。

        会上，各述职干部紧扣2025年度事情焦点使命，围绕主要事情效果、保存问题及行动、2026年岁情妄想等方面，举行了周全系统的述职汇报。集团向导刘敏、苏竟琳、都广琼、何文思、易明欣、张兴金划分连系行业开展机缘与集团现实，针对述职内容深入剖析事情的痛点，并就2026年干部的责任继承、营业能力提升提出明确要求，激励各人要锚定目的、奋勇争先。

        集团总司理王冰星在总结讲话中高度肯定了本次述职评议的质量，指出述职汇报呈现出“整体前进、各有着重、亮点突出”的优异态势。王总周全回首2025年集团整体事情效果，客观剖析了各部分保存的短板与提升空间，强调各人要与企业开展爆发高度共识，增强归属感与忠诚度，勉励各人要有足够的信心、耐心和刻意迎接新挑战。希望各人在2026年加速开展，以实干实绩助力集团“十五五”实现优异开局与高质量跃升。